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八仙塵爆意外發生後突顯出許多問題，有網友因為看到一場派對造成多人輕重傷，突然發現雇主對於員工是否有加「勞、健保」非常重要，於是她親自統計調查，結果卻讓眾多網友相當失望。
批踢踢網友一篇「我今天面試了5個工作」引起熱議，原PO表示，自己一天之內面試5家公司，但不是沒勞健保，就是薪資不合法，覺得相當難過「一想到要待在一個沒有勞健保的工作環境，其實很擔心害怕有個萬一......」更讓原PO心寒的是，雇主觸犯勞基法的罰鍰低到一個不行，引起數百人討論轉發。
網友的求職過程中，不論是百貨公司的Pizza店、飲料店、拉麵店或是煎烤工作，處處明顯違法「5間店有3間薪資不合法，有4間沒有勞健保」。原PO認為，每次去面試都感覺自己備受屈辱，因為聽到雇主說「責任制,扣錢,無勞健保,無休息時間」，讓她認為自己根本變成奴隸、根本就是不值錢的垃圾，「也因為臺灣目前的法律，導致我們無法在面試時保障我們的權利。」呼籲大家能夠拿回屬於自己的權益，別再讓惡劣雇主繼續壓榨勞工。
文章一出也立刻引發網友議論，紛紛留言表示，「沒有勞健保實在很糟糕」、「服務業都大部份都這樣，建議先找辦公室的看看」、「老闆都愛鑽漏洞」，還有人表示「 同意 社會要運轉一定需要勞動階級 應該給予相應的權益與尊重 不論身在哪個職場都是這樣的」。
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